Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in

• Ausbildung zum/zur Verbandsgemeindesekretär/in
• Abschluss: Verwaltungswirt/in
• durch diese Ausbildung erhält man die Zugangsvoraussetzungen für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt

Allgemeine Voraussetzungen

• qualifizierter Sekundarabschluss I oder
  Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung
• gute Zeugnisnoten, insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik
• deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Angehörigkeit
• zum Zeitpunkt der Einstellung (01.07.) darf grundsätzlich das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet worden sein
• bei der Einstellung: Führungszeugnis ohne Einträge
• bei der Einstellung: gesundheitliche Eignung

Persönliche Voraussetzungen

• Freundlichkeit, Höflichkeit, Offenheit
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• gute Ausdrucksfähigkeit
• Kenntnisse in der Textverarbeitung und im Tastschreiben

Ausbildungsverlauf

• Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
• 3 Lehrgänge in Mayen (1 x 3 Monate, 2 x 4 Monate)
• mehrfacher Wechsel zwischen Lehrgängen an der Zentralen Verwaltungsschule in Mayen (11 Monate) und den berufspraktischen Ausbildungsabschnitten in der Verwaltung (13 Monate)

    - 1 Monat Praxis (Praxiseinführung)
    - 3 Monate Theorie (Einführungslehrgang)
    - 4 Monate Praxis (Einführungspraktikum)
    - 4 Monate Theorie (Hauptlehrgang)
    - 6 Monate Praxis (Hauptpraktikum mit Gastausbildung)
    - 4 Monate Theorie (Abschlusslehrgang mit schriftlicher Prüfung)
    - 2 Monate Praxis (Abschlusspraktikum mit mündlicher Prüfung)

• während der berufspraktischen Ausbildungsabschnitte findet einmal wöchentlich ein theoretischer Unterricht im Kommunalen Studieninstitut Trier statt

Berufspraktische Ausbildungsabschnitte in der Verbandsgemeindeverwaltung

• während der praktischen Ausbildungsabschnitte besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Fachbereiche der Verbandsgemeindeverwaltung kennen zu lernen
• ein Abschnitt (2-3 Monate) wird in Form einer Gastausbildung bei einer anderen geeigneten Stelle absolviert

Arbeitsbedingungen

• Arbeitszeit:              40 Stunden pro Woche
• Urlaubsanspruch:  zurzeit 30 Tage im Jahr (§ 8 Abs. 1 Satz 2 UrlVO), Stand 2022
• Anwärterbezüge:   zurzeit 1.321,65 € brutto (Anlage 9 LBesG), Stand 2022

Wir bieten

• abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
• gute Übernahmechancen, da bedarfsorientiert ausgebildet wird
• finanzielle Absicherung während der Ausbildung durch Anwärterbezüge
• flexible Arbeitsbedingungen
• attraktives Gesundheitsmanagement
• familiäres Betriebsklima
• krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten zur späteren Weiterentwicklung
• die Möglichkeit, im Vorfeld ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen zu absolvieren